Állás és Munka Hírek-lapszemle
Nehéz megtartani a szakembereket a turisztikai szezonban a Balatonnál, a munkavállalók elvárásai megnövekedtek a feltételek és a fizetések terén is. A munkaadóknak is alkalmazkodiuk szükséges a megváltozott helyzethez.
A balatoni turizmusban már nem a munkáltatók, hanem a dolgozók szabják a feltételeket: egyre nehezebb embert találni, a bér mellett a lakhatás és a rugalmasság is kulcskérdéssé vált. A gyorsan mozgó munkaerő és az új elvárások t...
Bővebben...
Bővebben...
110 munkahelyet teremtő üzemet hoznak létre jelentős állami támogatással Kisnánán. A szigetelőanyagot gyártó cég jelentősen hozzájárul az építőipar fellendüléséhez a térségben.
A 100 százalékban magyar tulajdonú MAB vállalatcsoporthoz tartozó MAB Insulations Kft. kőzetgyapot szigetelőanyag gyártására alkalmas üzemet hoz létre Kisnánán. Az egyik legnagyobb magyar magántulajdonú bányászati és építőanyag-gyártó szereplő MAB csoporthoz tartozó vál...
Bővebben...
Bővebben...
Mindenhol tapasztalható hazánkban szakember hiány, de régiónként, megyénkként eltérő mértékben. Átlagosan egy-két hónap a várakozási idő a megrendelt munka elkezdéséig.
Átlagos várakozási idő és piaci helyzet
Átlagosan 56 napot kell várni egy kivitelezőre Magyarországon, ami három nappal több, mint egy évvel korábban – derül ki a Mapei Kft. építőipari szakemberek körében végzett nagymintás országos kutatásából. A szakipari munkák átlagos díja a...
Bővebben...
Bővebben...
Még mindig megoszlanak a vélemények a mesterséges intelligencia hatásáról, az azonban biztos, hogy a teljes munkafolyamatokra hatással bír. Amiről jelenleg vitatkoznak, hogy képes-e az AI az önálló kreativitásra.
A mesterséges intelligencia térnyerése egyre több kérdést vet fel a munka jövőjéről. Egyesek lehetőséget látnak benne, mások viszont attól tartanak, hogy alapjaiban alakítja át a munkaerőpiacot. Ebben a feszültséggel teli légkörben sz...
Bővebben...
Bővebben...
A diákmunkánál eltérőek az elvárásaik a diákoknak és a munkaadóknak. Úgy tűnik, hogy a cégek nem elég rugalmasak, ez pedig a diákoknál prioritást élvez a pénzkeresés mellett.
A MŰISZ Iskolaszövetkezet friss elemzése szerint, miközben a cégek „kész” szakembereket keresnek gyakornoki pozíciókra, a fiatalok számára a rugalmasság és a tanulási lehetőség a prioritás. Lassan elindul a visszaszámlálás a diákmunka-főszezonig. A MŰISZ Iskolaszövetkezet...
Bővebben...
Bővebben...